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福建自考網> 試題題庫列表頁> 張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

11

張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

A、舉辦職業生涯研討會
B、提供職業生涯發展路徑
C、給出職業生涯發展的反饋和建議
D、明確職業生涯發展階段和開發需求

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職業生涯早期員工的主要任務是（）。

A、尋找職業錨
B、職業錨的轉換
C、尋找職業安全感
D、職業角色的轉換

人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規律作為預測根據的方法是（）。

A、德爾菲法
B、管理評價法
C、趨勢分析法
D、計算機模擬法

工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）。

A、面談法
B、問卷法
C、工作參與法
D、工作日志法

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